大学生就业难的是个人问题还是体制问题

43大学生就业困难的原因有哪些国家制度设计问题传统观念习俗大
　　我的答案：D

造成一些大学生就业困难的原因之一就是部分大学生进人的将是劳务
　　正确答案：C根据“用人单位需要的是既有理论知识又有操作技能的劳动者”可知，A、B仅是对这=一=句的片面概括，C是该句的另一种表述。D项错误，文段提到大学生缺少劳务型、操作性的岗位所需的素质，并非说这些岗位不适合大学生。

怎么看待大学生毕业后的就业问题
　　努力增加就业机会。只有经济发展了，社会需要大学生的数量才会增加，大学生就业难的问题才会得到缓解。2、继续深化体制改革，扫除劳动力流。希望大学生在就业过程中要注意做到“四不”，即不轻意放弃就业机会、工作中不轻易跳槽、不随意违约，不随便乱存放个人档案资料。

大学生就业难有大学生自身综合素质方面的因素但与此同时高校培养
　　B解析：本题为中心理解题，需要概括文段的中心意思。文段首句指出大学生就业难有两点原因：一是大学生自身的问题；二是高校培养方式不合理。专业设置不科学”对大学生就业难的影响，B项是对文段重点的同义替换。A项没有体现出“培养方式不合理、专业设置不科学”这一重点信息。

毕业生就业将面临哪些问题
　　毕业生就业将面临以下问题：就业竞争激烈，就业难度增大：每年的毕业生数量急剧增长，而就业岗位却缓慢，客观上引发了一部分大学生就业难。当前就业市场供大于求，大学毕业生一次就业率呈下降趋势，大学毕业生面临比较严峻的就业形势。其次毕业生就业难予学科结构和培养模式不尽。

请结合当前就业形势及自身专业情况谈谈当代大学生就业现状以及
　　当前大学生就业现状：就业形势严峻：近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势。加之当前金融危机的影响，毕业生的就。就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律，大学生只有不断提。

大学生创业的问题体现在哪
　　大学生创业的问题体现在哪一、盲目创业，走向失败一谈起创业，大学生脑海里容易浮出那些伟人、成功人士的影子，一想起自己不久的将来就可。剩下的两三个人在家里等着业务，这样的企业也是不长久的。最好是每个人能力互补，能够协同作战，在创业初期，人人都能够充当特种兵。四、理。

物流管理专业大学生就业问题
　　到对学生培养的模式，远远没有跟上经济体制改革与发展的步伐。大学生就业难的心理因素职业能力不足。主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低、缺乏一专多能的水平等方面。择业能力水平。

大学生就业难是出于自己的原因还是社会的现在是不是销售工作比较
　　从底层做起吧！我和你一样，找了这么长时间工作了招聘会7成以上都是招销售的除了销售还是销售，唉！挺无奈的可是活在当下，也不得不认我准备找个差不多点的销售先做着去

个人需要对大学生择业更需要
　　是个人就业的前提。社会所提供的正是社会所需要的。故社会需要对大学生择业更重要。2.反方一辩对正方一辩的论点进行驳论，并提出了社会。提出了为什么十年后国家要恢复高考制度等一系列深刻的问题。而正方选手也不示弱，积极应对，以四两拨千斤的回答博得阵阵喝彩。4.反方认。